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新的一年工作要求：落实
1月14日，学校召开党委扩大会，研究部署新的一年工作。校党委书记黄路生院士强调，要在全校形成狠抓落实之风，以只争朝夕的紧迫感，朝着“十四五”规划目标，担当作为、真抓实干、埋头苦干。
一、易炼红同志指出工作不落实的六种表现，各级领导干部要认真进行对照检查，对问题要深刻警醒、坚决整改。
二、领导干部的四个扪心自问
//❶ 问有没有带着班子不负信任追求卓越的打算？
❷ 问有没有迎难而上的担当？
❸ 问有没有一抓到底的韧劲？
❹ 问有没有常抓不懈的执着？
三、抓落实的五点要求
//●增强抓落实的思想自觉——用行动实现、用结果体现、用成效展现，传播好声音、传递正能量。
● 掌握抓落实的科学方法——谋划要“早”、推进要“快”、配合要“紧”、督查到位，聚焦制约事业发展的瓶颈和师生急难愁盼的问题，量力而行、尽力而为。
● 有抓落实的务实举措——认真做好调查研究，只有深入“一线”才能了解实情、科学决策；及时跟进工作部署，紧盯重点任务，确保落到实处、落地见效；要广泛形成真抓实干、尽心尽力、责任担当的文化认同。
● 增强抓落实的实际效果——坚持目标导向，各单位、各部门的工作都要有目标、有参照，实施目标导向；小切口落实大战略，小举措落实大规划，引领事业快速发展。
● 改进抓落实的工作作风——弘扬求真务实之风、弘扬敬业奉献之风；坚持全面从严治党，落实“八项规定”精神，领导干部要守住底线。
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图文编辑 | 韩琦
图文来源 | 江西农业大学 黄晞娜
责任编辑 | 王诗慧
审核 | 高芸
监制 | 贺一松